一个人的变化，随着时间会慢慢改变，但是地位和生活的巨变，可以让人变化得更快！
罗辰上次来工厂，现实世界不过是几天之前，而现在，随着工厂走上正轨，之前没有多少经验，处理事情犹豫不决的郑明，已经消失不见了。
或者说他变了，变得成熟起来，处理事情开始变得有模有样，也更像是一个200多人的工厂负责人了!
罗辰自己并没有实际开公司的经验，但是在天龙世界，靠着实力和想法，也算是检验出了一套行之有效的方法。
开公司，主营无论是产品还是技术，都离不开人，特别是目前星辰科技这种生产型的公司！
产品在市场上反响热烈，利润也不是问题，罗辰交给工厂的还只是等级最低的1号合成胶水，并不是之前转化出来的全部型号，对应不同的使用场景，合成胶水也有对应的种类，都有后续的改进型号。
除了1号以外，还有优化后的2号，和最高端的3号。
相当于目前纯利润占比50%的1号，还只不过是试水的低端产品，只是为了试验市场反应而已！
星辰科技目前为止的销售额有200万，看起来好像很少？
可这不过是正式投产一个星期的产量，大量的未交付订单还有预付款并没有计算在内。
当前工厂的生产力也没有完全发挥出来。
生产车间目前只有一条生产线，实行的还是标准的8小时工作制，双休，没有中班，也没有夜班！
就这已经花光了公司账户的5000万。
要不是星辰科技开始投产盈利，只怕罗辰和郑明现在已经破产了。
至于为什么还有郑明的事。
是因为他把罗辰给他的200万，都投了进来，送给郑明的，那就是他的私人财产。
罗辰没想到郑明私下拿钱，投入到公司里面，也不好说他是私心，或者说是一种把自己绑在星辰科技的手段，对于他的举动，罗辰只是表示认同！
罗辰决定给郑明1%的股份，就当是工资之外，对他的另一种肯定吧！
在穿梭钢铁侠世界之前，罗辰的口袋也不富裕，他也没打算去多弄一点资金，用来扩大产能，而是秉持佛系生产，一副不慌不忙的样子。
现在他决定加大人力投入，一条生产线8个小时200个人，一周休息两天，五天时间就可以生产200万的产品。
罗辰决定一条生产线扩招到800人，分成A.B.C.D四个班，每天轮班生产，隔一个月白中晚倒一次班，人可以休息，生产线不能停，满负荷生产。
基本保证一个月可以生产出3600万左右的产品，扣除掉所有成本，1800万就是纯利润，当然这是按照当前的员工熟练度，还有生产线不出问题的最佳情况，计算后而得出的数据！
那么真正第一个月能定下的生产目标，应该是在3000万左右。
整个租下的厂房面积，是足以容纳下10条生产线同时开工生产的，现在还有9条生产线是空空如也的！
也不用担心市场需求，因为星辰科技的销售部，现在都快变成客服部了，所有的顾客都是找上门，主动交预付款下单，好让自己提前预约排在前面！
后续5000万的投入，就能扩张1条生产线，那么罗辰需要再准备4亿5千万。
简单的想想，只用三个月就能完全回本，这样的生意值不值得做呢？
不过这个厂房的大小就不适合了，罗辰一开始也并没有做这个打算，10条生产线的员工招满就是8000人，再加上行政和管理估计要到9000接近1万人。
生产区域是够了，配套的宿舍楼，食堂，员工生活区域和配套设施，那就相对的捉襟见肘了。
一线员工上三休一，每天标准的八个小时，每隔1个小时休息十分钟，吃饭一个小时，包食宿，五险一金税后工资1万，年底多发放6个月的薪水当做奖金，一年18薪，生产车间冬暖夏凉，生产线的自动化水平极高，又是人性化管理，各种福利待遇也是应有尽有！
第一批通过中介进来的200多名员工，现在恨不得把家人朋友都叫进来，因为公司要求也不高，五官端正，身体健康，无不良嗜好，没有犯罪记录，初中及以上的低学历要求，这样的公司哪里去找，可惜他们没有听说公司有招聘的计划！
罗辰倒不是担忧招不到人，江城同行业的现状，普通生产工人基本都是12小时工作制，一个月四天休息，工资能到7千或者8千的，都已经属于好企业了。
......
罗辰和郑明就当前的情况，深入的交流了一番。
郑明好像也看出了这个突然巨变的好朋友，又有了新的计划，不然也不会聊了这么多！
“老郑，我打算扩大生产规模，再加一条生产线，正好达到这个厂区的人员上限？”
“按照你的计划，我自然不反对，提高员工的福利待遇，我也很同意！”
罗辰和郑明都是打工人的亲历者，不可能去开那种血汗工厂。
“我不打算去找银行贷款，毕竟我怕麻烦，先把客户的预付款，直接投入第二条生产线的建设，这个月产品的销售利润，也用到新生产线上去，到下个月1号，也差不多可以两条生产线同时生产了！”
“其实银行贷款，对于我们星辰科技这样的公司来说，它们都是很愿意主动上门的，不过你没这个打算的话，那就算了。”
郑明显然进步不少，聊起这些来，也是头头是道。
“招人，设备的采购，我们自己来，可以做好吧？”
“之前这些我都接触过了，问题不大，反正只要签了合同，钱到位了，所有的供应商当然更愿意和我们星辰科技直接对接，中介这个步骤本就是多余的！”
这番话让罗辰对郑明的成长也格外满意，所有的事只要用心，是不是这个专业的人才都已经是次要的了，因为产品才是硬实力，反正这个厂长郑明做得挺好的。
所有高端的人才照样是一步一步积累起来的，可能他们的起点更高，所以成就就越大。
社会上的人才，在规则之下如鱼得水的精英，罗辰并不需要，因为他会制定自己的规则！
而技术型，科研型的人才，罗辰已经有实际产品的情况下，需求也不高，可能未来会需要，但是那个时候的需求，也只有他自己培养的，才跟得上那个等级了！
“行，我先回家了，可能你很快就要准备好红包，到我家喝喜酒了！”
罗辰说话总是容易让人产生误会，他自己怕是都没有发现。
“你要结婚了？什么时候谈的女朋友？恭喜，恭喜！”郑明这不就想歪了吗!
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